Op 20 januari jl. is de nieuwe CAO SZS definitief goedgekeurd door alle partijen en hebben wij weer een nieuwe CAO voor de komende 2 jaar.
De CAO welke in overleg met SZS, HISWA-RECRON met het CNV is afgesproken is nu definitief en door de leden van het CNV akkoord bevonden en bij deze bindend.
Onze CAO heeft een looptijd van 2 jaar, start op 01-01-2025 en eindigt op 31-12-2026.
Niet alleen is er een gefaseerde loonsverhoging toegepast ook zijn er afspraken gemaakt voor de oudere werknemers m.b.t. de 80-90-100 regeling, zijn er afspraken gemaakt over mantelzorg verlof en eventuele loopbaan scan.
Alle informatie treft u in de nieuwsbrief en in het CAO boekje waar nog aan wordt gewerkt.
Onze leden zijn inmiddels op de hoogte gebracht van de nieuwe tarieven ed. middels een SZS nieuwsbrief.
Wilt u ook op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen onze Branche, wordt ook lid van de SZS